Führungskräfte sind die ersten Personalentwickler vor Ort. Die Qualität der Kommunikation zwischen Führungskraft und MitarbeiterIn wirkt sich unmittelbar auf die Arbeitsleistung, Arbeitszufriedenheit und dadurch auf Fehlzeiten und Fluktuation der MitarbeiterInnen aus. Langfristig trägt gute Führung entscheidend zum Ruf Ihres Unternehmens bei und erleichtert es, Unternehmensziele zu erreichen und qualifizierte Mitarbeiter zu rekrutieren.
Wie wir spätestens seit Paul Watzlawick wissen, ist es nicht möglich, nicht zu kommunizieren! Jede Begegnung, die Sie mit Ihren Mitarbeitern haben, wird – großteils unbewusst – von diesen interpretiert. Mehr noch, auch jedes nicht begegnen oder reagieren, wird etwas in Ihren Mitarbeitern auslösen. Mit meinen Workshops helfe ich Ihnen, Ihren Kommunikationsstil zu reflektieren und zu optimieren.
Die Führungskräftetrainings sind als Inhouse-Schulungen zu unterschiedlichen Themen konzipiert und können als einzelne Module oder im Paket gebucht werden.
Gerne erstelle ich Ihnen, basierend auf Ihren Wünschen, ein individuelles Angebot.