Modul 5: Informieren und Motivieren

Tagesseminar - auch als Online-Seminar

In diesem Workshop geht es um die Erhöhung der Identifikation mit der Aufgabe und die Verbesserung der Motivation, was sich unmittelbar auf die Arbeitsleistung und die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter auswirkt.

 

In vielen Unternehmen liegt die Arbeitszufriedenheit und Motivation auf einem niedrigen Niveau. Der Anteil der MitarbeiterInnen, die „Dienst nach Vorschrift“ machen oder sogar innerlich gekündigt haben, kann größer sein, als die Gruppe der hoch Motivierten. Das lässt sich durch gelungene Kommunikation ändern.

 

Sie lernen:

 

  • Rechtzeitiges, eindeutiges und umfassendes Weitergeben von Informationen an die Mitarbeiter.
  • Verringerung der Gefahr von falschen Entscheidungen.
  • Vermittlung des Sinns der Arbeit.

 

 

Methodik:

 

Neben der Vermittlung der Theorien und Methoden stehen praktische Übungen anhand von Fällen und Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag im Mittelpunkt der Workshops.


Ideale Teilnehmerzahl:

 

6 - 10 TeilnehmerInnen.

Alle Module können auch in einem Einzeltraining vermittelt werden.

 

Trainings im Trainerteam:

 

Alle Trainings führe ich auf Wunsch auch zusammen mit Frau Isabel Hausser durch.

 

Frau Hausser ist ausgebildete Kommunikationsbetriebswirtin, Journalistin und Yogalehrerin mit langjähriger PR- und Führungserfahrung sowohl in mittelständischen wie in einem multinationalen Unternehmen.

 

Der Vorteil unseres Trainerteams besteht darin, dass wir uns in unserer Expertise sehr gut ergänzen. Wir bringen unsere langjährige Kompetenz aus Kommunikationswissenschaften, Management, Psychologie und Yogapsychologie, gemeinsam in die Trainings ein.

 

Wenn wir als Team arbeiten sind Gruppen mit bis zu 16 Teilnehmern möglich. Für Übungen teilen wir die Gruppe dann in zwei getrennte Räume auf.

 

Kosten:

 

Gerne erstelle ich Ihnen, basierend auf Ihren Wünschen, ein individuelles Angebot. Schicken Sie einfach Ihre Anfrage an info@achim-merkle.de oder rufen Sie mich unter 0711-75876679 an.